Le Conseil de développement Loire Angers s’est saisi de la question de l’emploi en avril 2018, afin d’identifier les solutions à mettre en œuvre pour améliorer les conditions d’insertion des jeunes dans l’emploi et de réinsertion des personnes exclues de l’emploi, dans un contexte de profondes mutations de l’économie et des relations sociales.
La contribution propose des pistes pour améliorer l’accès à l’emploi pour tous sur les territoires urbains, péri-urbains et ruraux du Pôle métropolitain Loire Angers.
Une trentaine de membres et de citoyens associés ont travaillé durant 1 an : 10 séances de commission et 9 réunions d’équipe. Divers acteurs ont été rencontré et auditionné (acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation ; acteurs de l’insertion ; acteurs de l’emploi public). 5 jeunes volontaires en service civique auprès d’Unis-Cité ont également réalisé une enquête « Recueil de la parole des jeunes sur l’emploi ». Un étudiant en stage alterné de l’UCO,4 étudiants en Économie et 4 étudiantes en Droit public de l’Université d’Angers ont également participé aux travaux.
Le Conseil de développement a cherché à mettre en avant des actions qu’il considère efficaces pour résoudre le paradoxe d’inadéquation entre offre et demande de travail. Ces initiatives et actions des différents acteurs pourraient toutefois toucher un nombre beaucoup plus important de chercheurs d’emploi du Pôle métropolitain. Pour cela, il est nécessaire de les soutenir et de développer des possibilités d’expérimentation. Mettre en place une démarche inclusive pour les personnes, les structures publiques et privées et les employeurs est un enjeu territorial fort.
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