Profil Acteur #280
Description des services
FACILITATION DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE / COACHING D'EQUIPE :
- Créer une nouvelle dynamique relationnelle et collective
- Partager une vision et des valeurs
- Susciter les collaborations et les partenariats sur un territoire
- Trouver des solutions créatives pour développer des projets
- Mettre en œuvre de nouvelles compétences, de nouvelles façons de faire
- Evoluer vers une communauté de travail apprenante
MEDIATION D'EQUIPE :
- Se rencontrer pour restaurer le dialogue, échanger, débattre,
- trouver des solutions
- Dépasser les tensions relationnelles et sortir de l’impasse
- Maintenir ou rétablir les liens
FORMATION :
- Développer l’intelligence émotionnelle, relationnelle et collective
- Instaurer une communication constructive
ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES :
- Rechercher des bases éthiques et le sens de l’action
- Réfléchir collectivement pour une meilleure qualité de service
Périmètre d'action
A partir d’une vision éthique du développement humain, ma vocation est d’accompagner les transformations individuelles et collectives en s’appuyant sur les dynamiques relationnelles comme moteur du changement. Les méthodes et outils proposés sur cette base éthique, visent à créer des contextes sociaux qui facilitent l’émergence de l’intelligence collective au service des projets, de l’efficacité des organisations et du bien-être des individus. Mes services sont particulièrement adaptés à toute entreprise, organisation, collectivité consciente des enjeux de développement humain de notre société passant nécessairement par l’intelligence collective pour répondre aux défis de notre temps. Cela peut passer également par une approche transversale et pluridisciplinaire sur un territoire afin de créer une vision commune et des synergies.